Russian English
(495) 748-54-54
(495) 766-10-26


Заказать консультацию


 

 

  • Facebook
  • Twitter
  • Vkontakte

 

Трудовые споры

    В настоящее время нередкой стала практика нарушения работодателями трудовых прав работников. Наиболее часто ущемляются такие права работников, возможность отдыхать в выходные и праздничные дни, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного, или же работодатель вовсе запрещает брать больничный под угрозой увольнения. Бывает и так, что работодатель никак не оплачивает  работу сверх нормы рабочего времени, в то же время штрафуя сотрудников как за опоздания.

     Невыплата, или задержка заработной платы, это одно из наиболее частых оснований для обращения адвокату по трудовым  спорам. Специалисты «Корпорации права» по трудовым спорам оперативно составят необходимые претензии, или исковые заявления, для скорейшего урегулирования спора в Ваших интересах. Из накопленного опыта и практики, при надлежащем сопровождении, индивидуальные и коллективные  трудовые споры о взыскании заработной платы могут быть разрешены в пользу работника уже на стадии переговоров с работодателем.

     Трудовые споры  в большинстве случаев является следствием неправильного составления  трудового  договора или других документов регламентирующих трудовые  отношения. Для снижения вероятности подачи иска, как от работодателя, так и от работника, уже на стадии оформления трудовых отношений любой из сторон необходимо позаботиться о защите своих прав и проконсультироваться с квалифицированным адвокатом по трудовому праву.

     Поскольку работодатель, как правило старается уклониться от ответственности, отстоять свои интересы и трудовые права без поддержки адвоката по трудовым спорам будет весьма не просто.  Адвокат по трудовым спорам проанализирует вашу ситуацию, и даст разъяснения, что нужно делать, для разрешения трудового спора в вашу пользу. После анализа и консультации, специалисты Адвокатского бюро «Корпорация Права» проведут переговоры с предполагаемым ответчиком, а в случае необходимости будут представлять ваши интересы в суде.

Бюро  окажет правовую поддержку по вопросам трудовых отношений в том числе:

  • защита прав работника, связанная с незаконным увольнением (сокращением, отказом в восстановлении на работе);
  • компенсация вынужденного прогула, морального вреда, стоимости услуг представителя;
  • досудебное урегулирование трудовых споров, написание исковых заявлений (претензий, жалоб) по делам, связанным с нарушениями  трудового  законодательства;
  • взыскание заработной платы при задержке в выплате;
  • участие в судебном процессе по делу о трудовом споре.
Корпорация права ©2014 Сorpolaw.ru